海博股份党委关于开展党的群众路线教育实践活动简报五

发布日期:(2013-09-25)

海博股份党政领导集中学习查摆问题深入开展党的群众路线教育实践活动 

领导干部学习、讨论、剖析问题、交流认识,提出整改意见及措施,海博股份党的群众路线教育实践活动正深入推进。9月24日,公司党委召开了党的群众路线教育实践活动专题学习讨论会,公司党政班子全体成员,活动领导小组成员参加了会议。党委书记、董事长闻淼主持会议。

海博股份党的群众路线教育实践活动目前正处于学习教育、听取意见阶段。与会人员学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、在中共中央政治局专门会议上的重要讲话和在全国宣传思想工作会议上的重要讲话。会议还集中传达了市国资委、光明食品集团党委关于开展党的群众路线教育实践活动的最新工作要求。

党政班子成员结合自身经历、现阶段思想工作,对照“八项规定”及教育实践活动的要求,分析了班子及个人在“四风”方面存在的突出问题及其产生根源;对照公司基层干部员工就公开征集意见形成的建议汇总,进行透彻的剖析,交流了认识,提出了初步的整改方向。

总裁朱航明谈了四点认识。第一,具备群众观念。几代中央领导人一以贯之的奋斗目标就是将群众利益放在最高位置,作为企业领导的目标就是把员工利益放在首位,让企业得发展,员工得实惠。第二,胸怀大志。现阶段海博发展处于关键阶段,我们志在打造一个全新的海博,成为市场关注、员工骄傲、生机勃勃的企业。第三,脚踏实地。在困难、机遇并存的形势面前,董事会、党委都提出了正确的发展思路,我们唯有依靠班子和全体职工的脚踏实地,才能实现目标。第四,以俭养德。要学习曾国藩的为人处世方式,保持谦虚谨慎的态度,不讲排场,不慕虚荣,保持平常心,做好各项工作。

闻淼就如何在“四风”问题上,做到治标又治本,谈了三点认识。第一,领导干部要加强内心修炼,不断改造自己。这是杜绝“四风”问题的源头。修炼靠个人,改造靠自己,要经常性反思才不致迷失。需要做好四方面的修炼:一是平常心。班子成员都出身百姓,要始终扎根百姓,带领职工谋求企业发展。要清楚我们是一名带着更大责任的员工!应时刻保持一颗平常心。二是敬畏心。要敬畏党纪国法、敬畏肩负的责任,有了敬畏心,行为才会有约束。三是感恩心。要感恩时代、感恩员工、感恩组织,因为只有有了感恩心,才会珍惜工作、生活。四是进取心。没有进取心就是精神上的腐败,不作为同样十分可怕。党员干部要在其位、谋其政、成其事。班子每个成员都要保持进取心,言传身教,带领大家致力于企业发展。

第二,用制度规范行为,用行动树立正气。中央强调制度约束,让权力关进制度的笼子。对于企业领导班子来说,就是要严于律己,建章立制,做好表率,引导风气。从制度层面,落实勤俭办企、清廉从业的行为规范,引领公司上下艰苦奋斗的作风,艰苦奋斗不仅要体现在商务活动和来往接待上,还要体现在企业管理的降本节支、提高效率上。

第三,把基层意见作为镜子,认真加以分析和整改。一是对基层意见要高度重视、正确看待。二是真心实意,以此为契机,成为转变作风的自觉行动。三是逐一分析,逐条整改,真正促进转变、改善工作。

闻淼在总结发言中部署了下阶段工作。第一,下阶段推进党的群众路线教育实践活动,按照上级党委的要求,力争精简、高效,做到活动、经济“两不误、两促进”。一是围绕基层提出的意见、问题,制定整改措施;二是开好民主生活会,班子成员在认真学习的基础上,深刻剖析问题,形成书面材料;三是做好建章立制工作,用长效机制作保证。第二,按照光明食品集团要求,党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和宣传部门要做好活动宣传。坚持开放搞活动,让全体职工参与进来。相关部门编制简报,要抓住活动中的亮点特色,报道要用事实说话、用数字说话、用效果说话。职工群众最有发言权。第三,结合群众路线教育实践活动,要重点抓好今年各单位职工增收计划。针对反馈上来的基层意见,特别是员工在增收方面的诉求,公司党委高度重视,已牵头听取意见、研究方案、制订计划,进一步加强员工收入增长的计划性、指导性和掌控力,做到上下对接、一企一策、平衡调节。各单位既要量力而行,更要尽力而为,真心实意为职工谋利益,认真回应群众的关切。                                                 

 

                                                                                          海博股份党委               

二〇一三年九月二十五日